2024年9月10日，中国社会科学院民族学与人类学研究所（以下简称“民族所”）召开所务会议，研究全所近期工作和“十五五”发展规划。民族所党委书记赵天晓，所长王延中，副所长丁赛，纪委书记、副所长王锋，14个研究室、4个职能和科辅部门的负责人出席会议。会议由王延中所长主持。

所务会上，各研究室和相关职能、科辅部门负责人分别汇报了各部门在加强有组织科研、推进理论创新和中国自主知识体系建设、完善学科体系、优化人才布局、深化学术交流、提升国际学术影响力、改进科研管理服务等方面的具体工作情况，并对本部门未来一段时期的工作设想和发展规划作了阐述。 

针对各位负责人的工作汇报，赵天晓书记指出，当前民族学研究面临重大发展变革，民族所要高度重视构建核心学术竞争力，进一步巩固民族研究国家队地位。他强调，院党组对全院工作提出了新要求，核心在于聚焦繁荣发展中国哲学社会科学，而实现这一目标的关键在于加强研究所建设。为此，民族所首先要加强政治建设，坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，必须加强有组织科研，完善人才队伍建设，强化科研管理与后勤保障，以进一步夯实科研基础。在肯定本年度民族所内工作平稳发展的同时，他特别指出，研究人员应以院党组的要求为衡量标准，客观评判自身工作是否达到预期目标，并努力在本年度剩余的时间里取得新的成绩。 

丁赛副所长指出，民族所的科研人员应时刻保持危机意识，以应对来自国内及国际学术界的竞争压力。当前，学术界面临的主要挑战在于实现个人与团队的自我转型，这要求我们明确自身在学术界的定位，并制定相应规划，持续进行自我提升。她强调，积极适应交叉学科发展的浪潮，是提升科研生产力的必由之路。这既需要个人的不懈努力，也需要善于利用和整合各类科研资源。她倡导每位科研人员都应设立针对性的发展目标，并为之不懈努力。同时，室主任作为学术带头人，有责任引领年轻学者努力前行，激发本学科成员的学术热情，推动整个团队向更高的水平迈进。 

王锋副所长建议，在谋划民族所未来发展时可以着重考虑以下几点：一是以铸牢基地建设为引领，继续推动民族研究的转型；二是持续深入学习党的创新理论，开展体系化、学理化研究阐释，并在此基础上构建各相关分支学科的知识体系；三是持续强化有组织科研，着眼党和国家工作大局，发挥多学科优势集中攻关；四是进一步整合各类学术资源并发挥学术作用；五是加强冷门“绝学”特色学科建设，积极推进科研手段现代化，提升科研生产力；六是进一步为青年学者创造有利的成长条件。此外，他还特别强调了维护好民族所学风的重要性。 

王延中所长最后作总结讲话。他指出，有组织科研对于提升当前科研效能至关重要。尽管集体项目已成为优秀科研的普遍形式，但仍面临组织松散的问题，需要更为紧密的组织协作。因此，科研不应仅仅局限于任务的简单分配与汇总，而应向工作专班的方向迈进，形成紧密合作、集体作战的团队，这要求研究者充分发挥各自的专业特长。他强调，有组织科研需明确组织结构和责任分配，建立完善的评价体系和成果署名制度，以确保高效运作。同时，应充分利用资源优势，提高科研成果的质量与数量，并注重平衡基础研究与应用对策研究，鼓励专家关注现实问题，通过专报、调研报告等形式推动应用对策研究的发展。