2025年2月28日，中国社会科学院民族学与人类学研究所党委书记、副所长赵天晓，所长王延中，纪委书记、副所长丁赛一行赴院人事教育局看望民族学与人类学研究所挂职干部张育瑄、高子赫，并与人事教育局领导开展座谈交流。院人事教育局副局长柯文俊（主持工作）、李洪雷、徐惠东以及相关负责同志出席会议。

座谈会上，民族学与人类学研究所党委向人事教育局对挂职干部的培养支持表示感谢，并详细了解了挂职干部的工作表现和成长情况。赵天晓在讲话中指出，选派干部到院部机关挂职是加强院所交流、提升干部综合素质的重要举措。他勉励挂职干部珍惜锻炼机会，立足岗位主动担当，将基层经验与宏观管理相结合，切实发挥桥梁纽带作用，为院所协同发展贡献力量。同时，他代表民族学与人类学研究所党委对人事教育局长期以来在干部培养、人才队伍建设等方面给予的指导和支持表示衷心感谢。 

柯文俊对民族学与人类学研究所领导的到访表示欢迎，充分肯定了挂职干部在参与人事教育局重点工作中的积极表现。他强调，挂职干部为院机关工作注入了基层视角和实践活力，是深化院所联动、优化管理效能的重要力量。人事教育局将持续完善干部交流机制，搭建成长平台，推动形成人才共育、资源共享的良好局面。他还表示，未来将进一步强化与民族学与人类学研究所在干部培养、人事政策研究等领域的沟通协作，共同助力我院人才队伍建设。 

会上，双方围绕干部梯队建设、青年人才培养、挂职工作机制优化等议题展开深入讨论。此次交流活动充分体现了院所两级对年轻干部成长的高度重视，也为深化人事制度改革、促进院所协同发展奠定了坚实基础。未来，双方将以此次座谈为契机，持续完善工作机制，进一步解放思想、奋发进取，推动干部队伍建设工作提质增效。