2026年1月15日-16日，中国社会科学院2026年度工作会议在京召开。会议期间举行了中国社会科学院2021-2025年度先进集体和先进个人颁奖仪式，院领导为获奖代表颁奖。民族文字文献研究室主任孙伯君研究员被评为中国社会科学院2021-2025年度科研岗位先进个人，人事处（党委办公室）处长李秋娇被评为中国社会科学院2021-2025年度管理岗位先进个人。 

孙伯君同志主要从事西夏文、契丹文、女真文等冷门“绝学”研究，深耕民族古文字文献研究领域30余年，已出版专著14部，编著10余种，发表论文170余篇，在民族古籍与古代民族语研究方面有很高的知名度。她兼任中国民族古文字研究会常务副会长，中国社会科学院西夏文化研究中心主任，任职期间主办多次全国性的研讨会和冷门“绝学”人才传承培养讲座；她的多篇对策建议获得中央有关部门和领导的重视；主编的《西夏文<大宝积经>整理研究集成》2025年入选社科院重大成果发布；2024年以来连续两年举办全国民族古文字冷门“绝学”培训班，为“绝学”人才培养做出了突出贡献；她培养的博士生连续三年获得社科大优秀博士论文奖，为本领域培养了10余位青年人才。

李秋娇同志政治坚定、业务精湛、统筹有力、作风扎实。作为民族所党办主任、人事处处长，高标准落实所党委工作部署，精心组织党内集中教育，推动研究所政治建设与科研工作深度融合、纪律建设与文化建设同向发力。四年来推动4个支部获评中央和国家机关“四强”党支部。在人事人才工作中，围绕研究所发展目标和科研中心任务，系统谋划和推进工作，助力研究所在优化人才队伍结构、构建人才高地方面取得重要进展。