招聘大会现场

2016年3月22日上午9点，中国社会科学院民族学与人类学研究所2016年度人才引进招聘会在民族学所第一学术报告大厅隆重召开。

民族学所党委委员、纪委委员、学术委员会委员、正高级职称人员、各部门负责人近三十人作为招聘评审委员参加了会议，参加职位竞聘演讲人员共36位，他们是从很多的竞聘报名者中择优选出的，包括22位应届毕业博士、4位留学归国博士、9位博士后人员和1位京内工作人员，他们的学习、工作和学术背景包括民族学和人类学的各个子学科，有些具有交叉学科背景，基本上与我所的学术方向吻合。竞聘会议开始前，方勇书记对评审委员提出了几点要求，包括投票时要秉持公心、如中途离场要尽快返回、严格纪律、杜绝拉票串票等。紧接着，每名竞聘人进行了8分钟的陈述，内容包括个人简介、学习和研究经历、学术观点、学术成就、期望和愿望等，并回答了评审委员的提问，竞聘演讲的同时，竞聘人的简历显示在投影屏幕上，以便评审委员更好地了解竞聘人的背景和能力。竞聘演讲进行了近五个小时，随后，评审委员根据竞聘人的表现进行了投票，按计划，每名评审委员投票选择最多7名竞聘人进入下一步考察的名单，所人才聘用委员会将根据计票统计排名，决定参加笔试应聘人员的人选。

总体而言，竞聘人的经历、背景和精彩陈述给评审委员留下了深刻印象，很多竞聘人毕业于国内名校，其中多人有海外访学和留学经历，许多人的实际科研成果也不少，在学术上也很有见地，如果他们中的一部分人能够加入到我所的科研队伍，将会极大充实和增强我所的科研力量，促进我所科研工作的发展，推动我所向着多出成果、出好成果的目标迈进。