为进一步贯彻我院“三大强院”战略要求，建设高素质管理干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于改进和完善选人用人制度加强领导班子和人才队伍建设的意见》实施细则和《中国社会科学院五六级管理岗位领导人员聘任办法（试行）》的有关规定，经院主管部门同意，我所面向全院公开选拔科研处处长。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔岗位

五级管理岗位领导人员：科研处处长1名。

二、公开选拔的报名条件及资格

报名人员应是我院在编在岗工作人员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和《关于改进和完善选人用人制度加强领导班子和人才队伍建设的意见》实施细则中规定的基本条件；应具有与履行岗位职责相适应的管理经验，具备较高的政治素质和政策水平，熟悉国家和我院管理制度，具有较强的公文写作能力、组织协调能力，具备较强的研究能力。被聘者将按管理岗位聘用定责，岗位考核，发放薪酬。

同时还应具备以下资格：

1、一般应当具有大学本科以上文化程度。

2.竞聘五级岗位，一般应在六级岗位工作两年以上。　　  

3.研究室主任竞聘五级岗位，一般应在主任岗位工作一年以上；研究室副主任竞聘五级岗位，一般应在副主任岗位工作三年以上。
    4.专业技术人员竞聘五级岗位，一般应具有副高级专业技术职务四年以上。

5.聘至六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有五年以上工龄。

三、公开选拔的工作程序

1. 面向全院发布公开选拔公告。

2. 接受个人咨询和报名，进行资格审核。

    报名要求：公开选拔管理五级领导干部报名工作，采取个人自荐方式，并经所在单位同意；每位报名者限报一个职位，并按规定填写《民族学与人类学研究所管理五级领导干部公开竞聘报名表》；报名截止时间为4月10日。

3．召开竞聘会，进行个人陈述、现场问答及民主测评（时间另行通知）。

个人陈述内容包括个人简历、工作业绩、对竞聘岗位的工作设想。

4．进行组织考察。

5．讨论决定拟聘人选，进行任前公示。

6. 报批与聘任。

四、联系方式

1．报名者将《报名表》电子版发送至：rsc-mzs@cass.org.cn。由于办公地点变更，寄送纸质版前请电话联系，询问地址。

2．联系人：李秋娇、程阿美

3．联系电话（限工作日上班时间）：

010-68420050，68932395

附件：《民族学与人类学研究所管理五级领导干部公开竞聘报名表》

2---（附件）民族学与人类学研究所管理五级领导干部公开竞聘报名表.docx