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题 目：时空规序的节律与资源配置的有效性——来自贵州省黄岗侗族村落的田野调查作 者：罗康隆 彭书佳来 源：《中南民族大学学报(人文社会科学版)》2012年第1期摘 要：侗族文化的建构是立足于对所处环境适应的结果，并表现为对特定生计资源的规序化配置。其主要内容就是从社区的“时空规序社会共识”以实现对“资源配置”的有效性，这是侗族社区社会运......
题 目：国家福利功能的演变及启示作 者：潘屹来 源：《东岳论丛》2012年第10期摘 要：作为现代国家干预初始的英国济贫法和继而出现的德国社会保险制度，一起逐渐改进了人民福祉并创立了现代社会保障，但是其本质上都是应资本主义的需要出现的。直到社会民主主义福利国家建立，明确了福利为全体公民的宗旨(普遍主义) 。上个世纪七十年代前后，新自由主义......
题 目：信访治理伦理困境的政治社会学诠解作 者：田先红来 源：《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》2012年第4期摘 要：各种不合理上访行为的产生和蔓延，逐渐主导了信访治理的逻辑走向。边缘式上访行为的主流化趋势，是国家转型困局的表征。在全能教化政体走向解体的过程中，意识形态的世俗化和权利话语的弥散，使国家所提供的意识形态对民众的规约能......
题 目：大学生职业生涯探索的发展过程及影响因素——基于扎根理论的研究作 者：曲可佳 邹泓来 源：《青年研究》2012年第6期摘 要：本研究采用开放式访谈，在扎根理论资料分析的基础上，采用三级编码, 对大学生职业生涯探索的过程及影响因素进行考察。结果如下:大学生职业生涯探索的过程是个体追求自我发展与现实选择之间不断协调的过程，主要体现为以下......
题 目：中国现代性的探寻与中国社会学的理论建构——以郑杭生社会学学术历程为例作 者：黄家亮来 源：《西北师大学报（社会科学版）》2012年第3期摘 要：社会学与现代性相伴而生，对中国现代性独特逻辑的探寻是贯穿在郑杭生社会学理论中的核心问题。正是立足于中国的现代性实践，以建设性反思批判精神对待西方理论，并在不断回应中国社会转型和全球化时......
题 目：中国已经迈入社会建设为重点的新阶段作 者：陆学艺来 源：《理论参考》2011年3期全 文：中国已经迈入社会建设为重点的新阶段...
题 目：社会冲突论视域中的弱势群体利益表达作 者：王勇来 源：作者投稿摘 要：在着力构建和谐社会的时代语境下，如何正确认识社会弱势群体的种种利益表达行动，业已成为推进中国社会良性运行与协调发展中必须解决的一个重大课题。借鉴社会冲突理论，可以看到，权利失衡、利益剥夺感和阶层的封闭性是弱势群体利益表达的深层根源。在工具性表达和价值性......
题 目：列斐伏尔日常生活批判理论的社会学意义——迈向一种日常生活的社会学作 者：郑震来 源：《社会学研究》2011年第3期摘 要：列斐伏尔认为，现代社会的日常生活是一个具有无意识特征的基础性的层次，它饱受由工具理性和现代技术所主导的工业文明和官僚统治制度所带来的异化之苦，自20世纪五六十年代以来，它日益经受着语言和符号的霸权，而它所包含......
在一般社会科学史中,我们认为社会学与人类学的结合很晚才出现。同时这种结合的过程也经历了一个很漫长的时期。中国却不符合这种模式。在中国，几乎在社会科学出现的同时人类学与社会学就纠缠在一起，直到共产主义（Communists）的到来，这种纠缠才以一种奇怪的方式松解开。为了避免枯燥无味地列举论证，我们就仅以一个学者（许烺光）的例子来说明。这个学者后来到了美国任......
题 目：家族企业雇员工作满意度对离职意愿和工作绩效的影响关系身份的调节作 者：舒晓兵 孙健敏来 源：《学海》2011年02期摘 要：本文根据雇员的“关系身份”特征, 把家族企业的雇员分为家族内部员工和家族以外员工, 然后通过对118个家族企业的3621个雇员的调查问卷的分析, 论证了我国家族企业雇员的工作满意度对离职意愿和工作绩效的影响。我们的研究......