四川省是西部地区劳动力资源输出的大省。2007年，在成都城镇务工的农村劳动者近200万人，其中成都市区进城务工农村劳动者达96万人。成都市于2003年率先进行了农民工社会保险体系的改革和推进。2007年，成都市和重庆市一起成为“全国统筹城乡综合配套改革试验区”。统筹城乡的社会保障体系，无疑是统筹城乡发展的核心领域，而完善农民工的社会保障则是实现城乡统筹发展的重要......

 一、个人情况 姓名：程杰
职称：助理研究员
研究方向：劳动就业、社会保障、收入分配、农业经济 学习经历：
2006年9月—2009年7月：中国农业大学农业经济管理专业，获博士学位
2003年9月—2006年7月：安徽农业大学农业经济管理专业，获硕士学位
1999年9月—2003年7月：安徽农业大学农业经济管理专业，获学士学位 工作经历：
2009年7月至今：中国社会科学院人口与劳动经济研究所......

   基本情况 现职务：中国社会科学院人口与劳动经济所 副研究员
学  位：经济学博士   
电子信箱:wangqiao@cass.org.cn    电话：13901123053
 
教育背景 1978–1982：青岛科技大学机械制造系、工学士
1993–1994: 日本宫崎产业经营大学经济学部进修
1994–1996：日本久留米大学大学院比较文化研究科(硕士课程) 理论经济学专攻、经济学硕士
1996–1999......

Abstract: The Cultural Revolution not only resulted in t he economic stagnation in the ten years, but also sev erely damaged China. s physical and human capital. This paper estimates the loss of human capital stock caused by shor tening length o f schooling , closing down universities and other visible abnormalities in China. s education system. Ou......

 法学（人口学）博士主要学习经历：2008.9－2011.7 中国社会科学院研究生院人口系，获博士学位1999.9－2002.7 南开大学周恩来政府管理学院社会学系，获硕士学位1991.9－1995.7 南开大学社会学系本科，获学士学位主要工作经历：2002.7－ 中国社会科学院人口与劳动经济所从事科研工作，现任副研究员1995.7－1999.9 新疆社会科学院民族研究所从事科......

The Institute of Population and Labor Economics, Chinese Academy of Social Sciences (IPLE-CASS), was established in l980 and the current director is Professor CAI Fang. IPLE participates in the researches of demography, labour economics, social security t...

　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所是一所国家级社会科学研究机构 ，致力于人口学、劳动经济与就业、劳动关系、收入分配、人力资源、社会保障、卫生和健康经济、城市化和区域经济发展、创新经济等研究领域，尤其擅长劳动就业、收入分配、人口预测、人口迁移、应对老龄化、城镇化、贫困问题。根据工作需要，2020年上半年拟面向社会招聘科研人员3名，具体如下：
一、引进人才......

　　2019全国医院互联网影响力研究结果日前发布。截至2019年10月，线上服务量排名前三的医院分别是：北京协和医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院、复旦大学附属华山医院。从线上服务的患者满意度来看，排名前三的分别是：北京协和医院、空军军医大学西京医院、复旦大学附属华山医院。
　　这一研究结果是由中国社科院健康业发展研究中心“医院互联网影响力课题组”联合银......

　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所是专门从事人口学、劳动经济、社会保障、健康养老等学科研究的国家级社会科学研究机构。根据《中国社会科学院人才引进办法》的相关规定和研究所工作需要，2016年度拟面向社会招聘科研人员。
　　一、引进人才类别及数额
　　国内外应届博士或出站博士后3名。
　　二、招聘条件
　　1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;
......

中国社会科学院人口与劳动经济研究所10月15日起至2015年11月15日面向社会公开招聘科研人员。
工作岗位：科研岗位
工作部门：人力资源研究室：1名留学回国博士研究生
工作职责： 从事人力资源和就业的战略规划研究；进行人力资本度量的技术与方法研究；人力资源与组织经济学、劳动经济学及劳动关系研究，提出科学合理的政策建议。
应聘条件：
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；......