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2015年10月26日——11月3日，钱伟书记参加由中国人民解放军国防大学政治部主办的国家安全与军队建设专修班。...
2015年10月29——30日，张车伟所长受邀参加在名古屋大学召开的“中国、日本以及亚洲经济巨变”学术研讨、座谈会。此次研讨、座谈会由名古屋大学研究生学院经济研究中心，日本贸易振兴机构亚洲经济研究所以及经济学校校友会组织。...
2015年11月3——4日，钱伟书记赴浙江省宁波市参加由我所主办的“流动人口管理改革与创新（宁波）研讨会暨中国社会科学院人口与劳动经济研究所与宁波市公安局《国情调研共建基地》签约、挂牌仪式。”...
2015年10月26日，张车伟所长参加2015年大学生就业指导服务国际学术研讨会，并作题为《当前的就业形势与大学生就业》的学术报告。...
2015年11月9日，美国加州大学戴维斯分校经济系教授、布鲁金斯研究所高级研究员胡永泰先生来我所做题为“美国的无就业复苏与2008年美国金融市场崩溃的伯南克-盖特纳-鲍尔森假说”的学术报告会，张车伟所长主持会议。...
10月15——19日，张车伟所长赴日本参加由日本久留米大学主办的“第20届日中韩社会经济国际研讨会”，此次会议进一步加强了中日韩三国学者的相互交流，会议就经济、环境、人口、文化以及养老等方面的问题进行了深入探讨。
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“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动”，昨天发布的《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》宣布了这一重大决定。这是继2013年，十八届三中全会决定启动实施“单独二孩”政策之后，为适应经济社会发展形势，中国人口与生育政策的又一次历史性调整。至此，实施了35年的独生子女政策正式宣告终结。...
摘要:采用279个群体性事件数据,剖析中国劳资冲突特征、外部经济环境变化以及劳资关系运行机制,结果显示,中国劳资冲突引发的群体性事件2008年后出现了较快增长,绝大多数劳资冲突都是由经济争议导致。在地区分布上,群体性事件较多集中于东部沿海经济发达地区,在外资企业中爆发的频率较高。劳资冲突处理机制以政府行政式干预为主导,缺乏企业层面的劳资集体谈判机制。造成劳资关系现......
2015年9月14日，新加坡国立大学社会学系首席副校长讲座教授杨李唯君女士来我所做题为《中国的退休年龄和人力资本，2015-2050》的学术报告。...
摘要:本文在状态依存模型框架内,估计了中国制造业企业价格粘性的非对称性和异质性。结果显示制造业产品的价格粘性具有非对称的特征,同时企业的"异质性"也影响了产品的价格粘性。根据价格粘性理论,存在价格粘性时,货币是"非中性"的,通过调整货币数量能够影响短期内的产出。然而,由于价格粘性的非对称性,在通货膨胀时期,央行为了抑制通胀而采取的紧缩性货币政策将更多地表现为产出......